> 뉴스 > 해운항만
UPA, ‘선택적 근로시간제’ 노사 합의
근무 만족도는 늘고 연장-휴일근로는 줄고
김재황 기자 | jhzzwang@klnews.co.kr   2019년 07월 10일 (수) 11:30:04
   

울산항만공사(UPA, 사장 고상환)가 울산항만공사노동조합(위원장 김성열)과 직원 유연근무제 확대 시행을 위한 ‘선택적 근로시간제’ 노사합의서를 체결했다.

‘선택적 근로시간제’는 일정한 단위 기간 내(1개월 이내)에서 총 근로시간만 정하고 업무의 시작 및 종료 시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정할 수 있는 제도이다. 이 제도를 통해 직원들은 자신의 업무 상황에 맞게 근로시간을 자율적으로 선택할 수 있어 근무 만족도 제고는 물론 연장 및 휴일근로도 줄일 수 있다.

UPA 고상환 사장은 “노사 합의를 계기로 직원의 워라밸을 실현하고 UPA 경영전략 중 하나인 가족 친화경영의 고도화를 위해서도 새로운 정책과 실행과제 발굴에 더욱 노력할 것”이라고 밝혔다.

한편 UPA는 직원의 일과 가정 양립지원 등을 통해 여성가족부로부터 가족친화경영 인증을 받은 기관이다.

ⓒ 물류신문(http://www.klnews.co.kr) 무단전재 및 재배포금지 | 저작권문의  
김재황 기자의 다른기사 보기
전체기사의견(0)  
 
   * 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte/최대 400byte)
   * 욕설등 인신공격성 글은 삭제 합니다. [운영원칙]
전체기사의견(0)
가장 많이 본 뉴스
신문사소개기사제보광고문의불편신고개인정보취급방침이메일무단수집거부청소년보호정책
(우:04157) 서울특별시 마포구 마포대로 63-8 삼창프라자빌딩 210 (주) 물류신문사  |  대표전화 : 02-749-5445  |  팩스 : 02-749-5456
등록번호 : 서울특별시 아00052  |  등록연월일 : 2005년 9월 12일  |  발행인 : 장대용  |  편집인 : 김성우  |  청소년보호책임자 : 김성우
Copyright © 2019 물류신문. All rights reserved. Mail to news@klnews.co.kr